在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会就加强和改进党的建设作出的重大部署。要将活动推向深入，必须明确首要任务，抓住根本途径，敢于解决工作中存在的突出问题，建立活动稳步推进、确保实效的保障机制。
一、落实科学发展观是创先争优的首要任务
开展创先争优活动，就是要继续巩固和拓展深入学习科学发展观成果，激励各级党组织和广大党员在党和国家的各项工作中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。深入开展争先创优活动，要把深入贯彻落实科学发展观作为首要任务，积极主动适应国内外形势新变化，顺应辖区群众和口岸出入境旅客的新期待，以创新公安社会化管理模式为主线，坚定不移地履行好"三大政治责任"。
先进和优秀不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，否则就不用"创"和"争"。要深刻领会、准确把握科学发展观的精神实质，以科学发展观为指导，进一步深化对开展创先争优活动的认识，提高对开展创先争优活动的重视程度，自觉把创先争优当做一种价值理念来追求，当做一种道德品质来塑造，当做一种思想境界来提升，始终"创"先进，"争"优秀，为边防部队当好推动科学发展、促进辖区和口岸和谐的排头兵提供坚强保证。
二、敢于解决问题是创先争优的根本途径
开展创先争优活动，主要是推动基层党组织和党员在本职岗位上学习实践科学发展观。这不仅需要创造优异成绩，而且需要敢于解决突出问题。解决问题的过程，就是创造成绩的过程。衡量创先争优活动的成效，一个重要的标准，就是看有没有解决实际问题。问题解决得越多、越好，说明活动开展的质量越高、成绩越大；问题解决得越及时、越主动，说明创先争优的意识越强、成效越明显。不解决问题，其他方面的工作做得再多也没有意义。因此，敢于解决，不仅是个方法问题，更是指导思想和学风问题，应该贯穿于活动的全过程。
敢于解决问题，必须勇于正视问题，按照"五个好"、"五个带头"的基本条件，认真进行党性分析和工作检查，着力查找思想作风、工作学习、能力素质、遵章守纪、落实制度和发挥作用等方面的问题。要从强化组织功能、增强党性观念入手，紧紧抓住党支部书记队伍建设这个关键，提高党员队伍素质这个基础，严格落实党的组织生活制度这个重要途径，开展批评与自我批评这个有力武器，着力纠治党性党风党纪方面存在的问题，通过解决党组织自身的问题带动基层建设问题的解决，推动基层建设不断发展进步。
三、建立考评机制是创先争优的有效保障
创新争优活动持续有效开展，离不开科学系统的机制保障。首先要建立可量化、可考核的具体标准，让基层党组织和党员"创"有方向，"争"有目标，量有"尺度"。要通过讨论，帮助广大基层党组织和党员干部在"先进和优秀的具体标准是什么"上统一认识，在"党组织和党员创先争优需要解决什么问题"上达成共识，在"怎样实现先进和优秀"上拿出具体措施办法。其次要建立切合实际、操作性强的考评规则。要坚持用先进的标准去衡量，评出真先进，选出真优秀。不要为了评先进而去推先进，也不要为了选优秀而去推优秀。考评要注意标准、过程、结果的阳光操作。最后要加强对考核结果的有效运用。对于创先争优活动涌现出来的先进典型，要大张旗鼓的予以宣传，表彰先进，奖励优秀，形成基层党组织和党员创先争优的持续推动力。
（作者系 福州机场边检站政治委员）