中国边防警察网讯(严鲲鹏 黄继辉 朱卫军)“机关是‘中枢系统’,其建设事关党委决策部署的贯彻执行,只有做强机关才能实现为基层减压。”
这个支队党委在总结去年工作时发现,支队机关存在“工作职责不明确”、“工作思路不清晰”、“行文办事不规范”等六个方面的问题,导致执行力不强、指导基层不到位、服务保障不力等现象发生。这个支队组织机关全体干部及基层主官谋划新年工作时,有针对性地将2012年定为“机关基础建设年”,决定从更新观念、改进方法、转变文风、树立形象等方面下功夫,制定机关竞选、在岗培训、创先争优等方案,同时采取机关科室负责人与舰艇主官岗位对调的方式,有效激发机关干部队伍活力,切实扭转机关工作作风,打造指导基层、服务基层、保障基层的“精而强”机关,确保支队海上执法执勤等中心任务的顺利完成。

